Frank de Nijs, Febo: ‘Korte lijnen, snel schakelen, dat is MontClair’
Febo is een bekende keten van automatieken voornamelijk gesitueerd in de Randstad. Febo werd in 1941 in Amsterdam opgericht en is uitgegroeid tot een solide franchise organisatie. Versheid en kwaliteit staan voorop en met die strategie wil het bedrijf verder uitbreiden. Febo heeft nu 61 filialen waarvan zeven in eigen beheer.
Frank de Nijs, financieel manager: "Wij waren op zoek naar een goede pensioenregeling voor onze medewerkers. Zij werken verspreid over onze drie bv's: productie, beheer en automatiek. Het bedrijfshorecapensioenfonds regelt de pensioenen, maar die verzekert tot een bepaalde inkomensgrens. Daarboven vindt geen opbouw plaats. Een aantal van onze medewerkers komt boven die grens uit en heeft boven dit salaris geen opbouw. MontClair is voor ons op zoek gegaan naar een partij die ons op maat kon verzekeren. Nationale Nederlanden bleek de juiste verzekeraar voor onze wensen en zo hebben we een excendentregeling opgestart voor al onze medewerkers.
Dat is in goede aarde gevallen. Het zijn nuttige secundaire arbeidsvoorwaarden die je voor je medewerkers creeërt. We hebben -ook met behulp van MontClair- de nabestaandenpensioensregeling omgezet naar een aantrekkelijke regeling voor al onze medewerkers. Natuurlijk moet je die extra's wel goed uitleggen want de medewerker zelf draagt er natuurlijk ook aan bij. MontClair heeft op ons verzoek de ingewikkelde materie op heldere en eenvoudige wijze aan onze medewerkers uitgelegd. Zo weet iedereen wat er er opgebouwd wordt en hoe het in elkaar steekt. Tijdens dit gehele traject bleek MontClair een goede partij die korte lijnen hanteert, waardoor je snel kunt schakelen."
